«توسعه نظام پیشنهادها» با حضور مدیران واحدهای مختلف شرکت پتروشیمی مارون برگزار شد

به گزارش پتروشیمی آنلاین؛ در این نشست، بر این نکته تأکید گردید که مدیران محور اصلی در ترویج فرهنگ مشارکت و الهام بخش کارکنان در ارائه ایده‌ها هستند. رویکرد حمایتی و الگوساز مدیران می‌تواند بستر لازم را برای تبدیل نظام پیشنهادها به جریانی مستمر از یادگیری، خلاقیت و ارتقای بهره وری فراهم آورد.

این برنامه در چارچوب کمپین «برای خانه‌ام ایران، برای سفره‌ام مارون» برگزار شد تا نقش آفرینی مدیران در شکل دهی به فرهنگ بهبود مستمر و مسئولیت‌پذیری سازمانی بیش از پیش برجسته شود.